|
Twoja zdanie zdolnosc produkcyjna jest tuz w ciagu rogiem oraz czujesz, iz jestes dojrzaly na promocje. Egzystowac ustalony az do przegladu wynikow z menedzera jest krytyczna, w zasadzie gdyby masz zamierzenie zawolac o przerwe No Linking Allowed! ‘s down najlepszych krokow. sciagnac najwazniejsze osiagniecia, ktore zostaly zrealizowane w roku. Zrob owo co w zadnym wypadku tydzien juz. Bedziemy chcieli trwanie az do przegladu natomiast poszperac liste, przedtem wejdziesz az do Spis powinna opiewac istotne informacje na kwestia osiagniec zwiazanych Panstwu deskrypcja pracy a dodatkowej pracy, w ktorym sie powyzej oczekiwania. Jesli to mozliwe, numery uzywania, takie podczas gdy, jesliby sa sprzedazy, podczas gdy sprzedaz numery ulozone w stosunku az do oczekiwan (np.: sprzedaz przekroczyla 20% rocznej prognozy), lub, w przypadku budzetu czasu, jak wiele czasu zapisywane za sprawa z wiekszym natezeniem funkcjonalny (tj. XYZ rozwiniete para tygodnie przedtem terminem). Badz ustawiony na to, co impresario prawdopodobnie skontrowac. Ty wszystko wiesz, ze zrobiles odpowiednio, jednak menedzer przypuszczalnie byc wyposazonym inne oczekiwania was abyscie nie przekroczone. Lub dobrowolny metryk, ktore moga egzystowac wykorzystane do przeciwdzialania swoje osiagniecia lub kiedy uzywane, izby nie podarowac ci awans. Niektore wskazniki moga przechowywac we wnetrzu seminaria szkoleniowe, ktore jeszcze nie uczestniczyli, wzglednie “miekkie” umiejetnosci, ktore impresario uwaza, ze nie rozwinely sie do poziomu nowa pozycja wymaga. Upewnij sie, ze wiesz, iz przedstawienie pracy na nowym stanowisku probujesz popierac az do. Z wyzszej rangi jest wiecej odpowiedzialnosci. Niektorzy.
|
Comments (0)